服务热线:12385 无障碍浏览 服务平台
省纪委监委出台《关于勉励[miǎn lì]和掩护[yǎn hù]干部做事[zuò shì]创业的意见》
泉源[quán yuán]: 湖北省纪委监委网站
宣布[xuān bù][gōng bù]时间: 2019-10-10
       为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑[tóu nǎo],落实“三个区脱离[tuō lí][lí kāi]来”主要[zhǔ yào]要求,准确[zhǔn què]掌握[zhǎng wò]严正[yán zhèng]纪律、严酷[yán kù]执纪执法与勉励[miǎn lì]刷新[shuā xīn][gé xīn]创新、宽容事情[shì qíng]失误、激励继续[jì xù][jì chéng]尽责的关系,切实营造恪尽职守、勇于继续[jì xù][jì chéng]、开拓创新、攻坚克难、做事[zuò shì]创业的优异[yōu yì][yōu xiù]时势[shí shì][jú shì],特提出如下意见。

一、可以免责的,即免责,不影响对干部的任用

1.在推进刷新[shuā xīn][gé xīn]中因缺乏履历[lǚ lì]、先行先试泛起[fàn qǐ]的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动生长[shēng zhǎng]的无意过失;

2.在依法依规推行[tuī háng]职责中,事情[shì qíng]泛起[fàn qǐ]非居心[jū xīn]过错,情节或效果[xiào guǒ][jié guǒ]不严重的;

3.在处置突发事务[shì wù]或执行急难险重使命[shǐ mìng]时,未完全按划定[huá dìng]法式[fǎ shì]治理[zhì lǐ][guǎn lǐ],实时[shí shí]接纳[jiē nà]坚决[jiān jué]措施妥善处置,未造成严重效果[xiào guǒ][jié guǒ]的;

4.在整体[zhěng tǐ][tuán tǐ]决议[jué yì]中对错误决议[jué yì]提出明确阻挡[zǔ dǎng]意见或保注重[zhù zhòng][zhù yì]见的;

5.在决议[jué yì]实验[shí yàn][shí háng]历程[lì chéng]中已经履职尽责,但因不行[bú háng]抗力、难以预见等因素造成损失的。

二、可以从轻、减轻的,即从轻或者减轻处置惩罚[chù zhì chéng fá]

1.事情[shì qíng]中泛起[fàn qǐ]失误,造成一定损失或不良影响,实时[shí shí]接纳[jiē nà]调停[diào tíng]措施,有用[yǒu yòng]挽回损失或消除不良影响的;

2.事情[shì qíng]中虽有较大错误或造成较大损失但有立功体现[tǐ xiàn]的;

3.起劲[qǐ jìn][nǔ lì]配合视察[shì chá][guān chá]事情[shì qíng],自动[zì dòng]肩负[jiān fù][fù dān]责任的;

4.违规违纪违法行为发生在十八大以前,本人有深刻磨练[mó liàn][jiǎn yàn]并自动[zì dòng]纠正[jiū zhèng]的。

三、可以向组织部门回复不影响干部任用的,即实时[shí shí]明确回复

1.事情[shì qíng]中念头[niàn tóu]优异[yōu yì][yōu xiù],虽泛起[fàn qǐ]一定失误,但效果[xiào guǒ][jié guǒ]不严重并自觉整改的;

2.因事情[shì qíng]中的失误或错误,虽受过党纪政务处分或者其他处置惩罚[chù zhì chéng fá],但影响期已满,并自觉整改的;

3.虽有信访举报但反映的问题很笼统,或虽详细[xiáng xì]但经核查无证据证实的。

四、稳重[wěn zhòng]立案处置

对一样平常[yī yàng píng cháng]性事情[shì qíng]失误或稍微[shāo wēi]违纪违法行为,未造成现实[xiàn shí]损失或恶劣影响的,可以接纳[jiē nà]谈话提醒、品评[pǐn píng]教育、责令检查、诫勉谈话等方式处置惩罚[chù zhì chéng fá],不作党纪或监察立案处置。

五、 慎用留置措施

既严酷[yán kù]执纪执法,又注重[zhù zhòng]维护正常的科研、生产、谋划[móu huá]。对科、教、文、卫等企事业单元[dān yuán]手艺[shǒu yì]主干[zhǔ gàn]职员[zhí yuán]只管[zhī guǎn]不用或少用、短用留置措施。

六、 严酷[yán kù]规范函询,防止对干部造成不应有的精神困扰

对信访举报内容不详细[xiáng xì]、可查性不强的,一样平常[yī yàng píng cháng]不作函询,可以通过谈心谈话提醒等方式处置惩罚[chù zhì chéng fá]。对内容重复或相近的信访举报,不作多次函询。对函询中干部所作说明通情达理[tōng qíng dá lǐ]的,予以采信,并于一个月内函复干部本人及其单元[dān yuán]党组织主要认真[rèn zhēn][mài lì]人。

七、 为受诬告陷害的干部实时[shí shí]澄清正名

对信访举报反映的问题经查不属实的,应当在适当规模[guī mó]内给相关干部予以澄清正名,并向组织部门予以说明。对诬告陷害者,依规依纪依法从严从重惩处。   

八、对受到攻击[gōng jī]抨击[pēng jī]的干部予以坚定支持和掩护[yǎn hù]

对事情[shì qíng]中坚持原则、为党和人民的利益而不怕冒犯[mào fàn]人的干部,要旌旗[jīng qí]鲜明地予以支持和掩护[yǎn hù],并起劲[qǐ jìn][nǔ lì]向党委(党组)和组织部门推荐使用。

九、 认真听取干部的申辩申诉

凭证[píng zhèng][píng jù][gēn jù]实事求是、有错必纠原则,凡党员干部申辩、申诉有理有据的,都应当予以接纳[jiē nà][cǎi qǔ]和纠正,决不冤枉一个好同志好干部。

十、 体贴[tǐ tiē]关爱受处置惩罚[chù zhì chéng fá]处分干部

做好受处置惩罚[chù zhì chéng fá]处分干部回访事情[shì qíng],增强[zēng qiáng]头脑[tóu nǎo]教育,切着实[zhe shí]头脑[tóu nǎo]、事情[shì qíng]、生涯[shēng yá]上给予体贴[tǐ tiē],并勉励[miǎn lì]其放下头脑[tóu nǎo]肩负[jiān fù][fù dān]、轻装前进,斗胆[dòu dǎn]做事[zuò shì]创业。对认真纠正[jiū zhèng]错误、体现[tǐ xiàn]优异[yōu yì][yōu xiù]的,实时[shí shí]向党委(党组)和组织部门反馈。

十一、 树立准确[zhǔn què]的审核[shěn hé]评价导向

对地方或部门党委(党组)或纪检监察机构坚持刀刃向内,自动[zì dòng]查处当地[dāng dì]本单元[dān yuán]违纪违法问题的,上级在党风廉政建设责任制审核[shěn hé]时不作减分处置惩罚[chù zhì chéng fá]或负面评价,并予以表彰[biǎo zhāng]。

十二、精准执纪执法,防止泛起[fàn qǐ]误差[wù chà]

1.既坚持原则、严酷[yán kù]执纪执法,推动责任落实,又区别情形[qíng xíng]、分类处置惩罚[chù zhì chéng fá],团结[tuán jié][lián hé]念头[niàn tóu]态度、客观条件、法式[fǎ shì]要领[yào lǐng]、性子[xìng zǐ]水平[shuǐ píng]、效果[xiào guǒ][jié guǒ]影响以及挽回损失等情形[qíng xíng]综合剖析[pōu xī],做到宽严相济、精准适当[shì dāng][qià dāng]。

2.注重[zhù zhòng]防止以“容错”为名搞纪律“松绑”,防止“破窗效应”而致纪律“宽松软”。

3.对不作为、慢作为、假作为等形式主义、权要[quán yào]主义问题从严查处,营造崇尚实干的优异[yōu yì][yōu xiù]气氛[qì fēn]。


Copyright ? cl.fadianji4.com All rights Reserved
版权所有:亚美官方平台  电话:0719-8492373  信箱:syclbgswf@163.com  网站舆图[yú tú]
手艺[shǒu yì]支持:十堰政府网 鄂ICP备05016233
亚美官方平台